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2013年6月 首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)刊

萬(wàn)達(dá)一直在用的兩個(gè)模型

作者:文化旅游規(guī)劃院 張志斌

《史上最簡(jiǎn)單的問(wèn)題解決手冊(cè)》為我們的工作提供了極有價(jià)值的思維方式,通過(guò)對(duì)這本書(shū)的研讀,我更加明白了萬(wàn)達(dá)為什么這么成功。

萬(wàn)達(dá)有一套成熟、完善的計(jì)劃模塊管理制度,各項(xiàng)工作的開(kāi)展都要制定計(jì)劃和完成標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)考核使得各項(xiàng)工作不斷推進(jìn)。在這個(gè)過(guò)程中,每一個(gè)員工都會(huì)面臨兩個(gè)問(wèn)題:如何提高工作效率、如何保證工作成果質(zhì)量。在今年的董事長(zhǎng)推薦書(shū)目《史上最簡(jiǎn)單的問(wèn)題解決手冊(cè)》提供的思考模型中,有兩個(gè)思考模型有助于我們解決這兩個(gè)問(wèn)題:一個(gè)是艾森豪威爾矩陣,它提供了一個(gè)提高工作效率的方法;另一個(gè)是結(jié)果最適模型,它提供了一個(gè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如何使工作成果最優(yōu)的方法。

記得在文化集團(tuán)的第一次營(yíng)銷(xiāo)季度會(huì)上,文化集團(tuán)執(zhí)行總裁張霖曾向大家詳解了艾森豪威爾矩陣,希望大家能夠掌握這一模型,以提高工作效率。他透徹的講解給我留下深刻印象,當(dāng)我再次閱讀到這本書(shū)時(shí),很快就理解了艾森豪威爾矩陣模型所表述的含義。艾森豪威爾矩陣模型將工作事項(xiàng)分為 緊迫而且重要緊迫但并不重要重要但并不緊迫不重要也不緊迫等四類。按照艾森豪威爾矩陣模型,不論落到辦公桌上的工作是什么,我們一開(kāi)始就可以根據(jù)模型的四種類別對(duì)工作進(jìn)行分解,然后決定進(jìn)行的方式。我們要學(xué)會(huì)區(qū)分重要緊迫之間的差別,最緊迫的決策通常都不是最重要的,管理者應(yīng)該集中精力關(guān)注重要的工作,不僅是立刻處理緊迫而且重要的工作,也要合理安排重要但不緊迫的工作,抽出時(shí)間處理那些重要但不緊迫的工作,避免它們變成重要而且緊迫的工作,緊迫而且重要的工作少了,就說(shuō)明了工作效率提高了。萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的計(jì)劃模塊管控實(shí)際上是對(duì)艾森豪威爾矩陣模型的運(yùn)用,通過(guò)各計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的管控,確保按時(shí)完成重要的工作。

同時(shí),我們還面臨如何確保工作成果質(zhì)量的問(wèn)題,結(jié)果最適模型所提供的方法很有借鑒意義。一般來(lái)說(shuō),一項(xiàng)工作都有一個(gè)規(guī)定的完成時(shí)間,在這段時(shí)間內(nèi),人們會(huì)搜集點(diǎn)子、選出概念以及執(zhí)行。但是,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按這樣的步驟實(shí)施時(shí),最后完成的結(jié)果有可能并不太理想,因?yàn)橐恍o(wú)法預(yù)期的事件會(huì)讓時(shí)間變得非常緊迫。在結(jié)果最適化模型中,一項(xiàng)工作任務(wù)在可用時(shí)間內(nèi)并不是經(jīng)過(guò)搜集點(diǎn)子、選出概念以及執(zhí)行一次性來(lái)完成的,而是把可用的時(shí)間區(qū)分為3 段等長(zhǎng)的階段,即草案階段、精進(jìn)階段、最適化階段。每一階段都有搜集點(diǎn)子、選出概念以及執(zhí)行完整的工作過(guò)程,這樣三個(gè)階段的循環(huán),最終結(jié)果會(huì)更為成功。

以項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)為例,如果規(guī)定時(shí)間為三個(gè)星期,那么第一個(gè)星期就經(jīng)過(guò)搜集點(diǎn)子、選出概念以及執(zhí)行環(huán)節(jié),形成完整的規(guī)劃設(shè)計(jì)初稿,第二個(gè)星期在初稿基礎(chǔ)上再經(jīng)過(guò)一次搜集點(diǎn)子、選出概念以及執(zhí)行環(huán)節(jié),對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案完善,第三個(gè)星期再經(jīng)過(guò)一次循環(huán),形成最終成果,這樣的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案也更加成熟。實(shí)際上,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層面上,項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)也是按這樣方式操作,每一個(gè)項(xiàng)目在定稿付諸實(shí)施前,必須是經(jīng)過(guò)多輪董事長(zhǎng)審圖會(huì)才最終確定。

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